Dies geschieht auf mehreren Ebenen. Zum einen ist der regelmäßige Kontakt und Austausch mit den Auftraggebern wichtig. Zum anderen erhalten die Teilnehmer ständige Gelegenheit zum Feedback - dadurch lassen sich sehr schnell Strukturen ändern und Prozesse anders gestalten. Außerdem reflektieren wir unsere fallbezogenen Perspektiven und Haltungen regelmäßig in Intervisions- bzw. Supervisionsgruppen.